คุณสมบัติ

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL, EMAIL, DISPLAY.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Event จะเป็นคะแนนบวก
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี

ลักษณะงาน

• ควบคุมดูแล Campaign, Project Event ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope)
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้าง ฯลฯ
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง)
• รางวัลตามอายุงาน
• ท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด

Responsibilities

• Think Global Act Local for sustainable business solution.
• Able to define precisely the direction we want the brand to take with feasible options.
• Identify precise role of communication, understand how communication will work and identify sets of measurement as well as develop insights that will motivate client and consumers and the rest.
• Investigate creative, innovative approaches to strategically reach the target consumer. Conducts research that will aid in the localized consumer insight gathering and strategic planning process.
• Handle client expectation and help build client business not only in the area of communications, but also provide perspective that will grow client’s business.
• Work in harmony with sale and creative function on a regular basis to pursue ideas that are strategically aligned with client business.
• Participate in strategic planning for new business opportunities and project pitching.

Requirements

• Bachelor's Degree of higher preferably in Marketing, or Business Administration or related field.
• Minimum of 5 years work experience in strategic planning, marketing, market research or related field is required.
• Possess strong conceptual and analytical skills. Highly numerate with strong grasp of statistics and Market research experience are advantage.
• Excellent communication skills including presentation both in English and Thai.
• Computer literate with skilled in MS Office (especially Excel, Power Point).
• Collaborate with cross-functional and provide support to multiple accounts while efficiently contribute to the team simultaneously.
• Initiative, self-motivated, results-oriented, dynamic, and flexible.

Responsibilities

• Generate creative ideas.
• Produce professional creative event design, including stage design, and decorative items to create the event atmosphere.
• Produce professional creative POSM such as marketing material.

Requirements

• Degree or diploma in design or related discipline 3 – 5 years of experience for an event communication agency.
• Excellent in 3D and 2D.
• Photoshop and Illustrator are essential, hand sketch skill will be an advantage.
• Understand difference material and production method.
• Outgoing, friendly, sense of team spirit, confident and dedicated.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Good communication and presentation skills.

New Business Development

• Prospect for potential new clients and turn this into increased business.
• Cold call as appropriate within your geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities. * Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
• Identify potential clients, and the decision makers within the client organization.
• Research and build relationships with new clients.
• Set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/Principals.
• Plan approaches and pitches. * Work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.
• Participate in pricing the solution/service.
• Handle objections by clarifying, emphasizing agreements and working through differences to a positive conclusion. * Use a variety of styles to persuade or negotiate appropriately.
• Present an image that mirrors that of the client.

Client Retention

• Present new products and services and enhance existing relationships.
• Work with technical staff and other internal colleagues to meet customer needs.
• Arrange and participate in internal and external client debriefs.

Business Development Planning

• Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and information on market and creative trends.
• Present to and consult with management team on business trends with a view to developing new services, products, and distribution channels.
• Identify opportunities for campaigns, services, and distribution channels that will lead to an increase in sales.
• Using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators.

Management and Research

• Submit weekly progress reports and ensure data is accurate.
• Ensure that data is accurately entered and managed within the company’s CRM or other sales management system.
• Forecast sales targets and ensure they are met by the team.
• Track and record activity on accounts and help to close deals to meet these targets.
• Work with marketing staff to ensure that prerequisites are fulfilled within a timely manner.
• Present business development training and mentoring to business developers and other internal staff.

Background

• 1-3 years of sales or marketing experiences or relevant field.
• Direct Sales and marketing, market activation, or project management experience will be a plus.

Other Skills and Qualifications

• Networking, Persuasion, Prospecting, Public Speaking, Research, Writing, Closing Skills, Motivation for Sales, Prospecting Skills, Sales Planning, Identification of Customer Needs and Challenges, Territory Management, Market Knowledge, Meeting Sales Goals, Professionalism, CRM, and Microsoft Office.